Verbes­sern Sie Ihre Führungs- und
inter­kul­tu­rellen
Kompe­tenzen

Fredy Diener, MSc Psycho­logie FSP
Führungs-Coach (Swiss Coaching Asso­cia­tion SCA)
Certi­fied Facil­it­ator LEGO® SERIOUS PLAY®
Mitglied Society for Inter­cul­tural
Educa­tion Trai­ning and Research (SIETAR)

Führungs- und
Entwick­lungs­coa­ching

Sie sind Führungs­kraft, (Projekt-) Manager, Fach­ex­pertin oder Profi, arbeiten in einer vielfältigen Orga­ni­sa­tion und stehen vor grossen Heraus­for­de­rungen: Sie sind unter Erfolgs­druck mit wenig Personal und Zeit und managen ein dyna­mi­sches, komplexes System von Aufgaben und Menschen.

Inter­kul­tu­relles
Coaching

Sie sind eine Fach- oder Führungs­person, die in einem inter­kul­tu­rell vielfältigen Team arbeitet, sich mit vielen anspruchs­vollen Heraus­for­de­rungen ausein­an­der­setzen muss oder auf einen Ausland­ein­satz vorbe­reitet. Eine Person, die sich in einer fremden Kultur besser bewegen will, oder ein Team, das seine inter­kul­tu­rellen Kompe­tenzen weiter entwi­ckeln möchte.

Trai­ning

Sie leiten ein Unter­nehmen oder eine HR Abtei­lung und möchten die sozi­alen Fähigkeiten Ihrer Mita­rbei­tenden oder die Führungs­kom­pe­tenzen Ihrer Führungskräfte weiter­ent­wi­ckeln.

Outpla­ce­ment

Sie sind eine gut quali­fi­zierte Fach- oder Führungs­kraft und wurden aufgrund einer Umstruk­tu­rie­rung entlassen. Sie sind scho­ckiert, enttäuscht, es fällt Ihnen schwer, klare Gedanken zu fassen, und Sie möchten so schnell wie möglich einen neuen Job finden.

HR Interim
Manage­ment

Sie benötigen kurz­fristig temporäre Unterstützung im HR-Manage­ment. Sie müssen eine Vakanz oder einen Perso­na­leng­pass überbrücken, rasch eine Fach­person ersetzen. Sie benötigen spezi­fi­sches Wissen, Führungs­kom­pe­tenz und zusätzliche Ressourcen für die Durchführung wich­tiger Projekte.

Wie ich arbeite

Ich weiss, wie es sich anfühlt, Führungs­kraft zu sein, in einer fremden Umge­bung zu arbeiten und mit kultu­rell vielfältigen Teams umzu­gehen. Es hilft mir, Ihre Heraus­for­de­rungen zu verstehen. Mein Coaching-Ansatz ist syste­misch/lösungs­ori­en­tiert und kultur­re­flexiv.

Über mich

Ich bin einer der wenigen Coaching-Spezi­alisten in dieser Region, der eine gründliche Ausbil­dung und langjährige Coaching-Praxis mit Führungs­er­fah­rung im mitt­leren/oberen Manage­ment und langjähriger Ausland­ser­fah­rung verbindet.

Refe­renzen

Meine Klient*innen kommen aus verschie­denen Alters­gruppen, Funk­ti­onen und Kulturen. Bitte werfen Sie einen Blick auf ihr Feed­back.

Kontakt

Diener Leadership & Intercultural Coaching
contact@diener.coach
+41 79 845 11 41

Bera­tungs­raum: Bahn­hof­strasse 44, 5400 Baden

Post­adresse:
Alten­burgstrasse 14, 5430 Wettingen