Entwi­ckeln sie ihre Sozial- und Führungs-
Kompe­tenzen

Sie sind Führungs­kraft, (Projekt-) Manager, Fach­ex­pertin oder Profi, arbeiten in einer vielfältigen Orga­ni­sa­tion und stehen vor grossen Heraus­for­de­rungen: Sie sind unter Erfolgs­druck mit wenig Personal und Zeit und managen ein dyna­mi­sches, komplexes System von Aufgaben und Menschen.

Sie leiten ein Unter­nehmen oder eine HR Abtei­lung und möchten die sozi­alen Fähigkeiten ihrer Mita­rbei­tenden oder die Führungs­kom­pe­tenzen ihrer Führungskräfte weiter­ent­wi­ckeln.

Sie sind Fach- oder Führungs­kraft oder ein Team und arbeiten tagtäglich mit Menschen. Sie möchten Unterstützung, um ihr beruf­li­ches Handeln im Span­nungs­feld von Orga­ni­sa­tion, Aufgabe, Klient:innen und Team zu reflek­tieren, entwi­ckeln und verbes­sern.